転職は志望動機の書き方で勝負する

志望動機の書き方は、ちょっとしたことで驚くほど変わります。
転職希望者は、数多くいるライバルと自分を差別化するためにも、志望動機の書き方に注意を払うことが大切です。履歴書を記入する際に「志望動機は面倒だな・・」と思っているあなたも、志望動機の書き方を見直してみませんか？
履歴書の記入欄の中でも、志望動機の書き方次第では、面接の前から自分を強く印象付けることができます。そのため、志望動機の書き方はとても重要です。それでは、なぜ、志望動機の書き方が重要になるのでしょう。その理由は、転職の場合は、誰でも自分の経験から大幅に外れた職種に応募することが少ないので、履歴書の学歴や職歴などの書式が決まっている部分では差がつかないからです。そこで、採用基準を満たしている履歴書に関しては、”応募者の人柄”を審査するのです。その時に志望動機が必ず読まれます。志望動機の記入欄は決まった書き方はないので応募者の個性が現れるからです。同じくらいの業務能力ならなら、人柄が良い方を採用したいという心情はなんとなくわかりますよね？

魅力的な志望動機の書き方を理解することで、面接の前の段階でプラスの印象をもってもらえれば、それだけ有利に面接に望めます。志望動機の書き方で、面接前の履歴書を書く段階から転職に勝負をかけていきましょう。


志望動機でこの書き方はだめ

志望動機の書き方を考える時に、一度は目にするのが志望動機の例文だと思います。志望動機の例文を見ることは、志望動機の書き方を上達させるのに役立ちます。しかし、志望動機の書き方を勉強するのはＯＫですが、志望動機の例文の丸写しは絶対に止めましょう。また、履歴書の記入例をみて志望動機を手短にすませるなんて論外ですよ。

なぜなら、志望動機は書いて終わりではなく、面接での質問事項として話題になることが多いからです。自分の言葉ではない志望動機で話題が弾むでしょうか？本当に例文と同じように思っているにしても「御社の将来性に魅力を感じました」だけで終わってしまうような書き方は良くありません。少なくとも、どの部分に将来性を感じ、その中で自分をどう生かしていきたいのかがわかるような書き方で志望動機を伝えることが大切です。企業が人と雇用関係を結ぶ時には、双方にメリットがあるのが一番望ましい姿であり、面接官は応募者がそうなりうる人材かを見ています。それなのに志望動機の書き方が「御社の将来性」で終わっていたら、自分にとってのメリットだけ書いて終わりですよね。志望動機には転職先の企業にとってのメリットも書いて、ＷＩＮ−ＷＩＮの関係を提案することが大切なのです。

勝負できる志望動機の書き方の記入例

志望動機の書き方を考える前に、まず自分の経験をリストアップしましょう。自分の性格や特徴も書き出しておくとベターです。また、応募先の企業と応募職種についても調べます。特に、転職先の企業がどんな人材を求めているかを把握することが大切です。そして、志望動機を記入する前に下書きをします。志望動機を履歴書に記入するのは清書だと思って下さい。さて、志望動機の書き方ですが、事前に調べた情報を元に、自分の生かし方を提案するような書き方で志望動機をまとめていきます。例えば、志望動機の骨格となるのはこんな感じの書き方が例としてあげられます。


私の○○経験は御社の○○で即戦力として生かせると思い志望しました。


さらに、企業側が求める人材像と自分を照らし合わせて、共感が得られる事柄で、志望動機の骨格となる部分を肉付けしましょう。志望動機では、熱意や前向きさを伝えることも重要です。それから、志望動機を記入する前に下調べがしっかりしていると、書きたい情報が多くなりますが、強くアピールしたいポイントを絞って簡潔な書き方を心がけましょう。志望動機を書くために調べたことは無駄にはなりません。面接の時に志望動機で記入できなかったことは自己ＰＲとして話せばいいのです。

志望動機の書き方は、練習次第でどんどん上手になっています。一度書いてうまくいかないからといってあきらめずに、参考になる志望動機の例文はどんどん使って、志望動機の書き方を身に着けてしまえば、いろいろなところでも役立ちますよ。志望動機のような短い文章で言いたいことを伝える訓練は、仕事の上でも大変役立ちます。

志望動機で書きかれないことは職務経歴書でアピールしましょう。
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